Mundo Corporativo - Mílton Jung

Para um bate-papo sobre os desafios para os profissionais de recursos humanos após a Covid-19, Mílton Jung recebeu Fabile Migon, vice-presidente de Gente e Cultura da Zoop, plataforma de serviços financeiros e meios de pagamento.

Tathiane Deândhela, autora do livro 'Faça o tempo enriquecer você' (Ed. Gente), conversou com Mílton Jung sobre produtividade, especialmente durante o período de home office.

Para falar sobre o assunto, o convidado foi Marcelo Miranda, CEO que está na Espanha há dois anos e acompanhou de perto a situação lá e na Europa. ‘Somente as empresas extremamente essenciais continuaram operando. Para sair de casa, só com autorização’. Ele diz que chegou a ser parado pela polícia algumas vezes.

Para entender como aplicar esse conceito no dia a dia, nós Mílton Jung conversou com Armando Oliveira, autor do livro 'Capotar é preciso', e com o navegador Amyr Klink.

César Gon, CEO e fundador da CI&T, diz que vivemos um momento de 'grande darwinismo mercadológico', em que vão sobreviver as companhias que forem inovadoras e adaptarem suas práticas às mudanças sociais.

Como os gestores podem minimizar os impactos psicológicos do isolamento social nos funcionários quando eles retornarem a conviver com os colegas na empresa? Para entender como agir nesse momento, Mílton Jung conversou com Gustavo Tavares, gerente-geral do Top Employers Institute para as Américas. O bate-papo foi transmitido ao vivo pelas redes sociais da CBN.

Mílton Jung recebeu o procurador-geral do Trabalho, Alberto Bastos Balazeiro, para uma conversa sobre as mudanças provocadas pela pandemia de Covid-19 e o futuro das relações trabalhistas depois do período crítico da doença. 'O cenário atual exige ponderação e observância para que a legislação seja cumprida', avaliou.

Mílton Jung recebeu Dario Neto, diretor-geral do Instituto Capitalismo Consciente Brasil, para uma reflexão sobre as saídas possíveis para as companhias diante da crise humanitária, sanitária e econômica causada pela Covid-19.

César Souza, presidente do grupo Empreenda, diz que muitas companhias vêm sofrendo muito com a pandemia de Covid-19, mas muitas já começaram a pensar no que vai ser possível futuramente. É por isso que 354 delas aderiram ao movimento 'Vamos virar o jogo', que ele idealizou.

Mílton Jung recebeu Carlos Melles, presidente do Sebrae, para um bate-papo sobre o cenário atual e as alternativas à disposição dos empersários.

Mílton Jung conversou com Antônio Filosa, presidente da Fiat Chrysler Automobiles na América Latina, sobre os impactos e as preocupações da companhia com a pandemia de coronavírus.

É preciso enxergar a questão da deficiência de maneira diferente e perceber que o problema não está na pessoa, mas no ambiente ou nas ferramentas à disposição. É o que defende Ricardo Wagner, líder de acessibilidade da Microsoft.

Daniel Castanho, presidente do Conselho de Administração da Ânima Educação e um dos idealizadores do 'Não demita!', explica que a iniciativa é um 'acordo moral e ético' com os trabalhadores, que acaba levando benefícios aos empresários. Ouça mais sobre o movimento, que surgiu como um manifesto, na conversa com Mílton Jung.

A demanda por pessoas qualificadas em tecnologia vai permanecer após a crise provocada pelo coronavírus. Portanto, buscar conhecimento na área pode ser uma boa alternativa para quem foi obrigado a ficar mais tempo em casa. É o que explica Fábio Costa, gerente-geral da Salesforce.

Daniel Motta, CEO da consultoria Blue Management Institute, fala sobre a construção da cultura da empresa, que é, segundo ele, um processo de socialização. Ele explica que os líderes precisam desafiar seus próprios paradigmas para reconhecer as mudanças no ambiente externo e incorporá-las, quando necessário.

Angela Dannemann, superintendente do Itaú Social, explica que o voluntariado pode ter metas a serem atingidas, mas elas não podem ser cobradas dos voluntários. Ela também destaca que o planejamento não é menos importante nessa área.

Mílton Jung conversou com Marli Arruda, psicóloga especializada na área organizacional, palestrante e autora do livro 'Estratégias em gestão de pessoas para colorir seus negócios - manual prático para engajar equipes'. 'Antes de perguntar sobre o relatório, é bom perguntar como o funcionário e sua família estão', sugere. 'Isso aproxima.'

Para conversar sobre essa mudança importante na configuração do trabalho para muitas pessoas, Mílton Jung recebeu Milton Beck, CEO do LinkedIn, e Carlos Julio, professor e comentarista da CBN.

Fabiano Barcellos, médico, empreendedor e autor do livro 'Coragem para vencer', fala sobre mudança de carreira. Como ter coragem para se reinventar? 'O primeiro passo é saber o que você não quer', garante.

Marcelo Simonato, palestrante e autor do livro 'Pilares do sucesso profissional', defende que não é apenas a quantidade de dinheiro guardado ou a posição do profissional na empresa que faz com que ele possa ser considerado 'bem-sucedido'.