At Turde Fm

Virksomheder har stadig HR-opgaver også selvom der ikke er en HR-funktion eller HR-medarbejder. HR forsvinder ikke, det er derimod en ledelses opgave. I episoden dele Bjarne Lauritsen, driftsdirektør i Bring, hans syn på HR som leder i en organisation med minimale dedikerede HR-ressourcer. HR-ansvaret er der, om du vil det eller ej og det er din opgave som leder at sikre det ikke sænker virksomhedens fremdrift. Episoden er en del af serien Spotlight på HR, som produceres i samarbejde med Innoflow. Husk at du kan abonnere på At Turde FM i din podcast app og du kan finde mere inspiration på:

Hvis virksomheden ønsker de mest engagerede medarbejdere, og det bør den, så handler det om to ting. Det handler om at skabe en kultur, hvor medarbejderne kan være ærlige og det handler om at have et system til at opsamle data på det rette tidpunkt. I episoden deler Roar Bovim fra Livingroom Analytics hans erfaringer mmed at skabe en platform, der kan understøtte feedbacken. Episoden er en del af serien Spotlight på HR, som produceres i samarbejde med Innoflow. Husk at du kan abonnere på At Turde FM i din podcast app og du kan finde mere inspiration på:

Det kræver et hårdt arbejde for at få lov til at træffe de rigtige beslutninger i HR. Især hvis HR 'bare' bliver set som en administrativ omkostning. Heidi Wassini deler i episoden hendes syn på, hvordan HR kan hjælpe forretningen med at hjælpe sig selv. Det handler både om at kunne forstå forretningen, men også ved at stå fast på kvaliteten i HRs arbejde. Episoden er en del af serien Spotlight på HR, som produceres i samarbejde med Innoflow. Husk at du kan abonnere på At Turde FM i din podcast app og du kan finde mere inspiration på:

Det er spild af tid, energi og fokus at stille spørgsmålet: Hvad er forretningsværdien af HR? Mads Kamp har arbejdet i HR i 20+ år og er fortaler for, at samarbejdet mellem HR og resten af virksomheden bygges på tillid og erkendelsen af den faglige forskellighed ikke kun skal måles.  Episoden er en del af serien Spotlight på HR, som produceres i samarbejde med Innoflow. Husk at du kan abonnere på At Turde FM i din podcast app og du kan finde mere inspiration på:

Hvis du vil skabe fremtiden, må du også være villig til at at gøre tingene anderledes og turde satse. Det gælder også i HR funktionen, hvor det at køre eksperimenter måske ikke altid er en del af job beskrivelsen. Omvendt ser det ud i The Marketing Guy, hvor Nick Traulsen og resten af virksomheden har taget nogle chancer i jagten på den bedste onboardingen. Episoden er en del af serien Spotlight på HR, som produceres i samarbejde med Innoflow. Husk at du kan abonnere på At Turde FM i din podcast app og du kan finde mere inspiration på:

Du skal ikke vente til du er hoppet ud af flyet, med at pakke din faldskærm - og hvis du har ambitiøse vækstmål, så skal du ikke vente på problemerne, inden du investerer i HR. Ambitiøse vækstmål er lige præcis det, de har i Nøie, hvor Frederik Lysgaard Vind er blevet ansat som head of people and culture. I episoden kommer vi både omkring Frederiks syn på nogle af problemstillingerne i HR, men også hvordan han skal bidrage til væksten i Nøie. Episoden er en del af serien Spotlight på HR, som produceres i samarbejde med Innoflow. Husk at du kan abonnere på At Turde FM i din podcast app og du kan finde mere inspiration på:

Jeg vil gerne slå et slag for et mere nuanceret billede af, hvad en succesfuld virksomhed kan være. Succes bør ikke være lig med at eksistere for evigt. Intet eksisterer for evigt. I stedet skal succes måles på den positive forskel som noget gør, mens det eksisterer. Derfor vil jeg argumenterer for at Statum både kan gå konkurs og være en succes på sammen tid. Tak for rejsen Statum, Michale og Alexander

Kundeværdien bør være nordstjernen i alle virksomheder. Alle beslutninger bør træffes med et øje på, om det skaber mere værdi for kunden. Men hvordan ser sådan en virksomhed ud? I episoden fortæller Rasmus Schmiegelow om tankerne bag at skabe happyness på abonnement i virksomheden Goodiebox. Det handler om at være kompromisløs i at levere på det, du lover kunderne. Episoden er en del af Spotlight på Abonnementsforretninger, som er produceret i samarbejde med Upodi. Husk at du kan abonnere på At Turde FM i din podcast app og du kan finde mere inspiration på:

Hvordan ser rejsen ud, mod en succesfuld abonnementsforretning? Svaret er nok: Vidt forskellige fra virksomhed til virksomhed - desværre ;) I denne episode deler Jytte Bille rejsen med STAÏ og de udfordringer hun er stødt på i jagten på at skabe en succesfuld virksomhed, der sælger sundhed på abonnement. Episoden er en del af Spotlight på Abonnementsforretninger, som er produceret i samarbejde med Upodi. Husk at du kan abonnere på At Turde FM i din podcast app og du kan finde mere inspiration på:

Hvorfor klarer abonnementsforretningerne sig så godt? Værdi opstår ikke ud af det blå, så bag abonnementsmodellen må gemme på mere, end blot fast betalingsintervaller. Vi har inviteret Kim Schrøder, der er investor, forbi for at høre, hvorfor han finder abonnementsforretningerne interessante. Episoden er en del af Spotlight på Abonnementsforretninger, som er produceret i samarbejde med Upodi. Husk at du kan abonnere på At Turde FM i din podcast app og du kan finde mere inspiration på:

Det kan sagtens lade sig gøre at tjene flere penge og samtidig levere mere værdi for kunderne - selv i en så traditionsbundet en branchen som ejendomsinvesteringer. Nrep har ansat Renè Mortensen til netop det - skab mere værdi for lejerne og mere rentable investeringer... Og det hele starter med, se lejerne som kunder og ikke bare et 'nødvendigt onde'. Episoden er en del af Spotlight på Abonnementsforretninger, som er produceret i samarbejde med Upodi. Husk at du kan abonnere på At Turde FM i din podcast app og du kan finde mere inspiration på:

Fitness branchen har være fremhævet flere gange på At Turde FM, som en branche, med plads til forbedringer. Men det er også en branche, der gerne vil forbedre sig. I episoden taler vi med Tobias Bai fra fitnesskæden LOOP Fitness, som er midt i processen om at bygge et system, der kan skabe større værdi og understøtte deres medlemmers individuelle ønsker. Episoden er en del af Spotlight på Abonnementsforretninger, som er produceret i samarbejde med Upodi. Husk at du kan abonnere på At Turde FM i din podcast app og du kan finde mere inspiration på:

Hollandske Swapfiets er lykkedes med at vende en klassisk produkt, en cykel, til en succesfuld abonnementsløsning. Med 7 ud af 10 nye kunder, der kommer gennem referrals, så er løsning ret populær hos kunderne. Jonas Nygaard, der står for Swapfiets i Danmark og Nordtyskland, giver et indblik i, hvordan Swapfiets har klaret den svære disciplin til et 12 tal. Episoden er en del af serien Spotlight på Abonnementsforretninger, som produceres i samarbejde med Upodi. Husk at du kan abonnere på At Turde FM i din podcast app og du kan finde mere inspiration på:

Sammen med CEO Karsten Madsen ser vi tilbage på 1 år i startuppet Morningscore og hvordan Karsten selv har set den rejse. Det bliver både en samtale om erfaringer og med plads til en diskussion over, hvad virksomheders rolle er i at skabe en bedre fremtid. *Episoden er produceret i samarbejde med Morningscore Tak fordi, at du følger med