Mundo Corporativo - Mílton Jung

Quando uma empresa percebe que vai perder um empregado que fará falta, é normal que ela ofereça algo para que ele não saia, principalmente se ele não puder ser substituído de imediato. Portanto, a proposta para ficar precisa partir da empresa pois, em geral, elas não gostam quando você impõe a sua condição.